Valorização da Diversidade e da Inclusão Social



Heloiza Andrade Invernici
Jamili Yui dos Santos
De Comer e Lamber o Beiço 
Valorização da Diversidade e da Inclusão Social
Resultado de imagem para diversidadeAtualmente o setor de mercado valoriza a Diversidade e a Inclusão Social, é preciso incluir todas as pessoas como mulheres, afro-brasileiro, pessoas maiores de 45 anos, pessoas com deficiência, homo afetivos e detentos em regime semiliberdade. Todas as pessoas têm capacidade profissional de trabalhar em qualquer setor e as oportunidades têm que ser iguais para todos, as empresas deveriam valorizar essas pessoas historicamente excluídas. É necessário que as pessoas compreendam as semelhanças entre os seres humanos e a diversidade existente em cada um. Incluir é um gesto que considera a existência do outro, reconhece que há outras perspectivas além da sua ou do padrão. 

A empresa De Comer e Lamber o Beiço irá revender alimentos sofisticados para animais. Pensando na diversidade e inclusão, nossa empresa observou o quanto é importante e necessário a integração de todas as pessoas no mercado de trabalho, porque cada indivíduo tem a capacidade em aprender e de se dedicar dando o melhor de si. Mesmo com as leis que regulamentam a inclusão desses grupos nas empresas brasileiras, as estatísticas ainda estão pequenas perto da necessidade do país. Com isso, nossa empresa decidiu trabalhar em prol dessa causa, oferecendo vagas de emprego e fazendo parcerias com a prefeitura, com o pat e outras empresas para ajudar a colocar essas pessoas no ambiente profissional.

Muitas dessas pessoas que são excluídas se sentem mal pelo padrão imposto. Além de ajudar eles, estaremos trazendo uma boa imagem para a nossa empresa, melhorando nosso reconhecimento diante a sociedade e o nosso público. Outro ponto importante é que tendo essas profissionais na nossa empresa, aumentamos nossas compreensão para o nosso público que também é desse grupo de pessoas. 

Já pensou em como a sua empresa pode fazer a inclusão dessas pessoas no ambiente de trabalho?

“Não deixe a diversidade se transformar em adversidade.”

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