Oximoro Social

Joyce Regina Maria Eduarda  Lorena Amaral Gabriel Antunes Graziela Leandro Evelyn Naiara                                 Sustentabilidade de Ponta a Ponta, do Walmart Brasil       Descrição da Pratica:  A empresa Walmart   incorpora a sustentabilidade em todas as suas atividades: nas lojas e demais unidades operacionais, também seus produtos são desenvolvidos sob os mesmos princípios. Para cumprir seu papel com responsabilidade, a empresa coloca em prática metas socioambientais globais com foco em clima, resíduos e produtos mais sustentáveis para todos os fornecedores de sua cadeia de produção, por meio de um programa pioneiro: Sustentabilidade de Ponta a Ponta. O intuído é ser referência em sustentabilidade, pois as atividades da Walmart representam cerca de 8% no impacto direto sobre o meio ambiente, considerando-se sua cadeia de valor. Dessa forma é im...

Bianca Chaves Erick Luiz Jaqueline Castilho Raul Anselmo Sophia Fiori Natura investe em práticas diversas para reduzir emissões de gases de efeito estufa Descrição da prática: A Natura, empresa parceira do Instituto Ethos e participante do Fórum Clima, cria uma prática ética com a proposta de reduzir impactos ambientais, principalmente as emissões de gases do efeito estufa, com a adoção de medidas como a disseminação do conhecimento da importância dessa redução. Ela vem investindo em várias práticas que vão de conhecimento sobre a importância da redução do aquecimento global até a adoção de carros elétricos e bicicletas para a entrega de seus produtos. A prática fez com que trocassem os automóveis de combustão pelos elétricos. Cientes de que esta troca custa 4 vezes mais o valor de manutenção dos automóveis convencionais; além dos carros elétricos, usam bicicletas, porém há limitações pois deve-se levar em conta as dificuldades das topografias das cidades. ...

Hagabo Marcondes Lucas Silva Michael Pereira COMBATE A CORRUPÇÃO: SAMARCO Descrição da pratica: Para descrevermos a questão social que a empresa Samarco está abordando, é importante relacionar junto os pontos principais que constituem o seu eixo temático que são: incorporação dos princípios de responsabilidade social, relacionamento com partes interessadas, governança, direitos humanos, público interno. Em junho de 2002, quando comemorou 25 anos, a Samarco publicou pela primeira vez seu código de conduta (um conjunto de normas e princípios éticos a serem adotados por todos os profissionais da empresa ao estabelecer relações com seus diferentes públicos de interesse, os chamados stakeholders) que é entregue à empregados, empresas contratadas e fornecedores, que assinam um termo comprometendo-­se a respeitá­‐lo assim que o recebem . Em 2008,  2009 e 2012, houve novas revisões e por fim, em 2011 foi publicado a Política de Prevenção à Corrupção e Fraudes e Política ...

Caroline Rocha Spínola Michele Bianca Renan Cichetto Sarah Helena Talita Cristina  Gestão de Sustentabilidade na rede de franquias Descrição da prática  O projeto de Gestão de Sustentabilidade na Rede de Franquias têm dois eixos: introdução da sustentabilidade nos processos corporativos e nas unidades de negócios e engajamento da cadeia de valor.  Alguns temas de sustentabilidade priorizados são: • Ecoeficiência;  • Saúde e segurança;  • Promoção da diversidade;  • Relações humanas na gestão de pessoas (relações trabalhistas, combate ao trabalho análogo ao escravo e proteção aos direitos da mulher, da criança e do adolescente). No dia a dia da gestão da franquia, a empresa promove ações efetivas que permitem maior assertividade de atuação, resultados consistentes e visão de futuro ampliada com relação à corresponsabilidade social e ambiental que envolve uma cadeia de valor. A todos os franqueados são entregues materiais de ap...

Bianca Domingues Dos Santos Julia Garcia Peixoto Laryssa Aylla Jardim Souza BP Combustíveis desenvolve práticas sociais e humanitárias relativas ao transporte rodoviário  Descrição da prática:  a sociedade atual já admite que os perigos no trânsito são inegáveis e que precisam ser minimizados o mais rápido possível, para isso, existem alternativas desenvolvidas por empresas que possuem comprometimento social e humanitário para com a sociedade, sendo assim, são organizadas as práticas sociais. Com o intuito de reduzir esses impactos negativos do trânsito, a BP Combustíveis junto com diversos parceiros, desenvolveu em Fevereiro de 2012, através de seis iniciativas, o Programa Jornada pela Vida, em que pretende conscientizar os funcionários da própria empresa, das comunidades do entorno de usinas e motoristas que circulam nas regiões, sobre questões relativas ao transporte rodoviário, incluindo a direção segura, uso de drogas e a exploração sexual. Para alcançar seu ...