Oximoro Social

Criando Oportunidades a partir da Biodiversidade Ana Paula Larissa de Castro Wellington Vinicius O surgimento da prática deu enfase ao objetivo de valorização da biodiversidade. o aspecto que motivou a empresa a abrir foi a união de dois fatores: aumento da demanda no mercado por produtos de origem natural por meio de processos éticos e necessidade de desenvolvimento de práticas sustentáveis no âmbito industrial. Essa empresa criou vínculos para relacionamentos sustentáveis entre todos os integrantes da cadeia de valor da empresa. A iniciativa é englobar ações para o desenvolvimento sustentável de matérias-primas com origem em insumos reutilizáveis provenientes da biodiversidade (em especial o malte) e de alta tecnologia para as indústrias cervejeiras agregando valor a todo o ciclo de vida dos produtos. Para que a empresa dê certo, ela possui um modelo específico de gestão, executado de maneira transversal, com ações realizadas por multiplicadores e decisões executivas...

  Linha SOU Eduardo Christianini Gabriel Alves Gabriela Maidana Mariane Jeronimo Tiphani Gabrielli  Com a criação da linha Sou, a Natura obteve como resultado algo que chamam de  eco concepção (produtos geram um impacto positivo sobre o meio ambiente, desde sua criação até no seu o ciclo de vida e até sua desindustrialização), na campanha todos os papeis foram fundamentais, desde a matéria prima até a linha de produção. Objetivo: O objetivo da empresa é lançar um produto eco eficiente, interagindo com o impacto ambiental e diminuindo a poluição, criando uma embalagem agradável, tendo um produto bom e ecológico para o cliente consumir, resultando na diminuição  de plástico em 70% em relação às embalagens convencionais, emitindo, consequentemente, cerca de 60% menos de CO₂;   Os objetivos e metas contemplam boas práticas de governança , a linha de produtos SOU busca transparência e sustentabilidade em seus produtos, tendo uma r...

BOLSA DE RESÍDUOS Andréia Cristina Audrey Gazzaneo Flávia Teles Luís César Nicolas Montovani O principal objetivo da prática, é ampliar a destinação de resíduos para reciclagem. Será feito a reciclagem do óleo de cozinha. Onde esse pode ser utilizado para a limpeza doméstica. Uma vez na semana o restaurante Pai D’égua vai abrir mais cedo para fazer uma coleta do óleo descartado e usado, propriamente para destinar a um lugar para a reciclagem; fazendo parcerias com empresas de descarte de óleo (mais próximo é em Paraibuna) e em ONGs de Caraguatatuba. O restaurante aumentou a destinação final para reciclagem, desviando resíduos que iam para o mar e rios. Outro ganho foi a garantia de que o destino final é sempre o melhor possível. Objetivos e métodos: Reciclar o óleo usado na cozinha para conservar a natureza, no objetivo onde não polua o meio ambiente; iniciando o projeto para a ética social e ambiental na cidade de Caraguatatuba - SP. Aproveitar o máximo dos ...

PROGRAMA DE COLETA SELETIVA Joanna Alves P.Silva Márcia Alves de Jesus  A prática que se aplica e se encaixa no negócio proposto na empresa Majo Sorvetes Artesanais visa o meio ambiente pelo fato de propor coleta seletiva dos potes plásticos, colheres de plásticos e papel que acompanham o consumo de nosso produto. Os mesmos podem ser reutilizados como matéria prima para projetos na região, após reciclagem. Pode se influenciar as demais empresas a realizar a coleta seletiva destes materiais para uma cidade mais limpa, e ajudar em projetos sociais que as instituições de artes da região realizam como, por exemplo, a FUNDACC e o CRÁS. A proposta é colocar plaquinhas com frases perto das lixeiras para conscientizar as pessoas da importância de jogar o pote, a colher e o papel no lixo correto e assim facilitar na hora do descarte da coleta seletiva. Para a gestão do projeto será usada a ferramenta PDCA que auxilia no desenvolvimento da prática da responsabilidade social, atravé...

PROGRAMA DE MONITORAMENTO DA CADEIA DE FORNECEDORES Beatriz De Luna Isabella Garcez Isabela Lino Sabrina Nunes Tamires Oliveira Victoria Lima O objetivo da BRF é ter boas práticas e aprimorar o relacionamento com seus fornecedores. O programa envolve seis diretorias da empresa responsáveis pelo relacionamento com fornecedores, que são organizados em grupos de trabalho (GT): Bovinos, Grãos/ Farelos/ Óleos, Logística, Agropecuária, Suprimentos e Lácteos. Em todas as frentes são avaliados critérios de sustentabilidade como direitos humanos (trabalho infantil, trabalho escravo), direitos trabalhistas (liberdade de associação e negociação coletiva), cumprimento da legislação ambiental e questões éticas. A primeira coisa feita, foi a revisão dos códigos e um documento que reafirma o compromisso da BRF com a gestão. Cada grupo de trabalho foi responsável por enviar os códigos e fazer com que o documento fosse assinado, formalizando o conhecimento das diretrizes da co...

EMPRESA FOOD TRUCK-CAPITÃO TORTA Gabriela Aboud Vitor Silva O capitão torta é uma microempresa que vende tortas de sabores variados, agregando também a opção de tortas para pessoas vegetarianas. Tem como objetivo conquistar o cliente pela experiência em comer tortas fora de casa, também em eventos públicos ou privados, de maneira mais rápida e prática, oferecendo um ambiente familiar. A empresa se trata de um Food Truck adaptado que servirá tortas diferenciadas para moradores e turistas em Caraguatatuba. Mesmo se tratando de local turístico e sazonal, que tem como seu principal atrativo as praias,  ele funcionará o ano inteiro.  Diferenciando-se dos demais já existentes por ser o único Food Truck no ramo de tortas. Objetivos e metas da prática: O Capitão Torta, tem como objetivo, fazer com que cada vez mais pessoas conheçam o conceito do que é um Food Truck, e que vejam a possibilidade de haver sabores e estilos variados dos mesmos. Tornar-se uma m...

Programa de coleta seletiva Carina Moreira da Silva Gabrielly Vitória de Souza Coelho O Paraíso Tropical, é uma empresa para locação de eventos que utiliza como um de seus métodos, a fim de promover melhoria ao meio ambiente, o programa de coleta seletiva. Os principais objetivos da empresa, uma vez que a mesma está localizada na praia, são: recolher todos os materiais e reciclar todos os que forem possíveis após cada evento, ajudando o meio ambiente e diminuindo os riscos a praia (materiais a serem reciclados: latinhas, embalagens plásticas, vidros e separação de lixos orgânicos); c ontribuir de forma inovadora e significativa para o desenvolvimento e preservação nas comunidades do entorno por meio do estabelecimento de relações de confiança, que promovam a autonomia e o fortalecimento dos diferentes atores sociais, e destinar material reciclável da empresa “Paraíso Tropical” de forma socialmente responsável. A maior motivação para a empresa realizar a prática de colet...

Joyce Regina Maria Eduarda  Lorena Amaral Gabriel Antunes Graziela Leandro Evelyn Naiara                                 Sustentabilidade de Ponta a Ponta, do Walmart Brasil       Descrição da Pratica:  A empresa Walmart   incorpora a sustentabilidade em todas as suas atividades: nas lojas e demais unidades operacionais, também seus produtos são desenvolvidos sob os mesmos princípios. Para cumprir seu papel com responsabilidade, a empresa coloca em prática metas socioambientais globais com foco em clima, resíduos e produtos mais sustentáveis para todos os fornecedores de sua cadeia de produção, por meio de um programa pioneiro: Sustentabilidade de Ponta a Ponta. O intuído é ser referência em sustentabilidade, pois as atividades da Walmart representam cerca de 8% no impacto direto sobre o meio ambiente, considerando-se sua cadeia de valor. Dessa forma é im...

Bianca Chaves Erick Luiz Jaqueline Castilho Raul Anselmo Sophia Fiori Natura investe em práticas diversas para reduzir emissões de gases de efeito estufa Descrição da prática: A Natura, empresa parceira do Instituto Ethos e participante do Fórum Clima, cria uma prática ética com a proposta de reduzir impactos ambientais, principalmente as emissões de gases do efeito estufa, com a adoção de medidas como a disseminação do conhecimento da importância dessa redução. Ela vem investindo em várias práticas que vão de conhecimento sobre a importância da redução do aquecimento global até a adoção de carros elétricos e bicicletas para a entrega de seus produtos. A prática fez com que trocassem os automóveis de combustão pelos elétricos. Cientes de que esta troca custa 4 vezes mais o valor de manutenção dos automóveis convencionais; além dos carros elétricos, usam bicicletas, porém há limitações pois deve-se levar em conta as dificuldades das topografias das cidades. ...

Hagabo Marcondes Lucas Silva Michael Pereira COMBATE A CORRUPÇÃO: SAMARCO Descrição da pratica: Para descrevermos a questão social que a empresa Samarco está abordando, é importante relacionar junto os pontos principais que constituem o seu eixo temático que são: incorporação dos princípios de responsabilidade social, relacionamento com partes interessadas, governança, direitos humanos, público interno. Em junho de 2002, quando comemorou 25 anos, a Samarco publicou pela primeira vez seu código de conduta (um conjunto de normas e princípios éticos a serem adotados por todos os profissionais da empresa ao estabelecer relações com seus diferentes públicos de interesse, os chamados stakeholders) que é entregue à empregados, empresas contratadas e fornecedores, que assinam um termo comprometendo-­se a respeitá­‐lo assim que o recebem . Em 2008,  2009 e 2012, houve novas revisões e por fim, em 2011 foi publicado a Política de Prevenção à Corrupção e Fraudes e Política ...

Caroline Rocha Spínola Michele Bianca Renan Cichetto Sarah Helena Talita Cristina  Gestão de Sustentabilidade na rede de franquias Descrição da prática  O projeto de Gestão de Sustentabilidade na Rede de Franquias têm dois eixos: introdução da sustentabilidade nos processos corporativos e nas unidades de negócios e engajamento da cadeia de valor.  Alguns temas de sustentabilidade priorizados são: • Ecoeficiência;  • Saúde e segurança;  • Promoção da diversidade;  • Relações humanas na gestão de pessoas (relações trabalhistas, combate ao trabalho análogo ao escravo e proteção aos direitos da mulher, da criança e do adolescente). No dia a dia da gestão da franquia, a empresa promove ações efetivas que permitem maior assertividade de atuação, resultados consistentes e visão de futuro ampliada com relação à corresponsabilidade social e ambiental que envolve uma cadeia de valor. A todos os franqueados são entregues materiais de ap...

Bianca Domingues Dos Santos Julia Garcia Peixoto Laryssa Aylla Jardim Souza BP Combustíveis desenvolve práticas sociais e humanitárias relativas ao transporte rodoviário  Descrição da prática:  a sociedade atual já admite que os perigos no trânsito são inegáveis e que precisam ser minimizados o mais rápido possível, para isso, existem alternativas desenvolvidas por empresas que possuem comprometimento social e humanitário para com a sociedade, sendo assim, são organizadas as práticas sociais. Com o intuito de reduzir esses impactos negativos do trânsito, a BP Combustíveis junto com diversos parceiros, desenvolveu em Fevereiro de 2012, através de seis iniciativas, o Programa Jornada pela Vida, em que pretende conscientizar os funcionários da própria empresa, das comunidades do entorno de usinas e motoristas que circulam nas regiões, sobre questões relativas ao transporte rodoviário, incluindo a direção segura, uso de drogas e a exploração sexual. Para alcançar seu ...